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空氣彈簧廠企業(yè)經(jīng)過多年市場洗禮,已日漸步入穩(wěn)步發(fā)展時代,不過行業(yè)的競爭也日趨激烈,面對險惡的市場環(huán)境,企業(yè)該如何調整戰(zhàn)略方針破冰前行,這是眾多企業(yè)目前的問題所在。只有在品牌積淀、技術革新以及人才儲備這三個環(huán)節(jié)上苦下功夫,空氣彈簧廠企業(yè)才能越走越遠。
品牌崛起意義大目前,品牌化經(jīng)營無不辯駁地成為企業(yè)未來的發(fā)展之路,對于中小企業(yè)來說,品牌崛起尤顯重要,畢竟各大國際品牌依靠良好的品牌形象和品質穩(wěn)占國內高端市場,并逐步擴大市場份額。
另外,在產(chǎn)品同質化時代,品牌競爭激烈,然而保持一個統(tǒng)一的品牌特征尤為重要。品牌的建立也是一個漫長的過程,要經(jīng)過長時間的積累沉淀,才能再消費者心目中形成一種固有的印象。而大多企業(yè)尚處于初始積累階段,定位不明確,不知道自己要做什么。其實品牌建設包括品牌的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、視覺形象設計、品牌傳播理念、品牌符號、廣告等諸多內容,這些僅僅是對于這個產(chǎn)品,歸根結底最重要的還是做好服務,只有好的口碑才能讓消費者認可品牌。技術革新是關鍵目前國內企業(yè)最突出的弊端,是技術創(chuàng)新能力不強,尤其對于大企業(yè)來說,更要重點提高自己的技術能力,提高產(chǎn)品競爭力。另外,還要提高自己的售后服務能力,為客戶提供滿意的服務,才能夠提升企業(yè)自身的品牌競爭力。
高質量,有賣點的產(chǎn)品更能迎合消費者的口味,企業(yè)要在生產(chǎn)工藝流程標準化、產(chǎn)品技術配方升級、加快核心產(chǎn)品的更新?lián)Q代、開發(fā)差異化的新產(chǎn)品、不斷開發(fā)適應市場新產(chǎn)品等環(huán)節(jié)下功夫。人才儲備是基礎二十一世紀是人才的世紀!而人才的培養(yǎng)和開發(fā)更是一個長期的過程,人力資本的經(jīng)營則是一個緩慢而復雜的過程。企業(yè)高速發(fā)展,需要更多的優(yōu)秀人才加盟。而企業(yè)一直處在招人難的困境,盡管有不少企業(yè)開出高薪來招聘,仍然收獲甚微。
所以企業(yè)要堅持內部培養(yǎng)與外部招聘相結合,做好戰(zhàn)略性人才儲備,這樣才能解決企業(yè)在高速發(fā)展中所帶來的人才短缺之痛。搶先一步進行人才儲備,搶先一步利用人才資源,必然會對企業(yè)破局發(fā)展,起到至關重要的作用。
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